Pour pouvoir accompagner les évolutions de votre service, établissement, pour pouvoir innover , et créer en équipe de nouvelles dynamiques , nous vous aidons à initier une culture du dialogue au sein de vos équipes, avec une approche à la fois créative et efficace.

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Au quotidien, le temps est compté, chacun est dans une action rythmée, dans son rôle au pas de course, les transmissions et réunions quand elles se tiennent vont bien sur directement aux faits. Restructurations, fermetures de services et déménagements ne rendent pas la vie facile. Notre collaboration vous permettra de créer ensemble l'avenir de votre établissement, en ouvrant des espaces de dialogues et de partage de sens.

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Nous vous proposons de vous aider à développer, renouer, oxygéner, ouvrir le dialogue au sein de vos équipes, en prenant en compte les contraintes du quotidien et ce que vous avez déjà mis en place. Le dialogue, entre les personnels soignants et accompagnants, avec les résidents et patients, avec les familles, les médecins est une expertise, qui s'apprend, qui se travaille, qui s’accompagne, se cultive. Il est une plateforme particulièrement propice à la créativité.

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Nous ouvrons pour vous, des formations au dialogue, ainsi que des espaces d’accompagnement d’un dialogue créatif et clarifiant,  dans vos établissements. Une plus grande fluidité de la parole au sein des équipes, une plus grande créativité au service de vos projets, une régulation saine et régulière des tensions, permettent à chacun de se sentir soutenu par une équipe, ce qui est d'autant plus important aujourd'hui.

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Toutes nos formations, et prestations d’accompagnements au dialogue, en équipes de direction, au sein des équipes soignantes et administratives, sont agrémentées d’exercices de développement de son bien être et de son équilibre personnel. Vous trouverez dans chacune de nos interventions, de nouvelles approches novatrices et astucieuses de relaxation et de détente.